广东“小组团”精准援藏深化对口支援工作

人才队伍帮扶提升改革创新能力水平。以广东省第十批援藏专技人才为主导、短期援藏专技人才为主干，选派13名援藏干部人才、14名“双百计划”柔性引进人才，安排在“小组团”受援单位，帮助进一步理清发展思路、明确发展目标，创新性开展工作。  

产业发展帮扶提升经济发展内生动能。以粤林产业园为载体，探索“广东前店＋林芝后厂”统筹模式、“经开区+七县市区联动”飞地模式，推动林芝经开区与粤港澳大湾区“7+2”城市群资源协同、结对共建，实现工作理念、体制机制、管理模式等整体提升。围绕“擦亮西藏高原茶叶品牌”“打造红色茶旅小镇”两个核心，通过引入技术、加强生产、品牌策划、营销推广等方式，打造“藏茶一号”“雪域茶谷”等林芝高原特色茶品牌，提升品牌影响力。

就业创业帮扶提升职业技能教育水平。选派3名柔性援藏教师赴市高级技工学校帮扶，指导举办农村电商、应急救援等职业技能培训50期，培训学员2800余人次。同时实施“1+ N”技工教育帮扶工作机制，由广东省技师学院牵头，其他广东技工院校采取“以校包专业，先选校后选人“，有效助推学校专业建设。